ソニーは、２０１１年の期間社員雇い止め問題に続き、今度は正社員のリストラを強行。グロープ一万人、国内３０００～４０００人の人員削減を今年３月までに行うリストラ計画を進めています。
１月１６日付しんぶん赤旗は一面トップで、『リストラ撤回、執拗な退職強要やめよ、キャリア室の労働者の解放と仕事の提供、生産活動で被災地復興』を等の要求をかかげて闘うソニー労組仙台支部（電機連合加盟）労働組合のたたかいを掲載しました。
労働者の視点で報道するのは、しんぶん赤旗ならではですよね。
どこの職場でも通用する～リストラ・退職強要を跳ね返す１０か条～ご紹介しておきます。
１. 「辞めません」とはっきり言う。
退職勧奨に及ぶいっさいの言動に対して「辞めません」とはねつけましょう。
２. やっぱり「辞めません」
辞めない理由を言うとつけ込まれる。「辞めません」が最強です。
３. 退職強要には、きっぱり抗議を
「辞めません」と言っているのに、繰り返し呼び出すのは違法な権利侵害です。
４. 人権じゅうりんには厳重に抗議を
別室に閉じ込めたり、仕事を取り上げたりすることは人権じゅうりん。その事実を必ずメモにしておきましょう。
５. 出向・配転・転籍も断る
辞めないと出向・配転がやられるというのなら、「その時考えます」と答えましょう。
６. 会社より自分の生活が大変
「会社が大変だ」と言われたら、「私の生活が大変です。ソニー復活のために頑張らせてください」といいましょう。
７. おだてにのらず、謙虚に拒否を
「社外に転進してみろ」と言われたら、「あなたがどうぞ」と言いましょう。
８. 家族は首切りに反対です
短気は損気。頭に来たら負けです。家族と子どもを思い浮かべて踏みとどまりましょう。
９. 最後は黙秘でがんばりましょう。
会社の説得に詰まったら「とにかく辞めません」と言い続けて、後は、黙っていましょう。
１０. ソニー労組仙台支部に相談を
困ったときは、一人で悩んでいても解決方法は見つかりません。
徳島県内のみなさんには、徳島県労働組合総連合（徳島労連）０８８-６６５-６６４４ を相談の窓口としてお勧めします。
では。
