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労働者派遣法の抜本改正こそ必要～派遣の「無期限使用」なんてとんでもない！

投稿日: 2013年8月21日 作成者: 見田治

　厚労省「有識者」会議がとりまとめた報告書。派遣労働における脱法行為が横行する企業への規制を強化ではなく、「３年間」を超えてはならない派遣期間をなくし、人を入れ替えれば無期限の使用を可能とする派遣労働の緩和見直し案が提起 … 続きを読む →

カテゴリー: 政策・見解 | コメントする